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北京新员工团队建设
发布时间:2018-12-30 来源:https://www.bjcdia.com 点击量:147

每当我们刚刚踏进一家新的企业不久,都会被各种情况感觉到冷落,不受关注,这只是一个很平常的现象,这只能说明,这家公司在前期并没有给新员工准备一个拓展培训,让新老员工相互沟通了解的一个机会,这样的工作环境只会拖慢工作进度与效率。


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一场新员工入职拓展培训作用就这么大吗?答案是一定的,新员工刚刚进入企业需要通过一种方式来加深对企业的了解和企业文化的认知,更重要的是同事之间的相互了解和相互沟通,通过团队建设,结束后会打破人与人之间的隔阂,从而达到工作效率的提升以及对企业的融入度。


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