素质拓展训练
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新员工素质拓展训练
发布时间:2018-11-16 来源:https://www.bjcdia.com 点击量:286

新员工入职拓展训练是告别校园步入职场的第一课,首先要养成职业化的心态,大学时期追求的是个性,工作了需要先有共性再有个性,面对85后,90后的新员工,拓展训练不是为了"劳其体肤,空乏其身",是为了养成令行禁止的心态,各个学校,不同专业,不同学历的员工参加拓展训练,要有空杯的心态,不论学过什么,到岗位上都需要虚心学习,学生时代是消费者,工作了是劳动者,价值贡献,但开始的第一年,几乎都是公司在培养,还不能独立贡献,怀有一颗感恩的心。


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新员工素质拓展培训内容包括了企业文化,市场知识,产品知识,工艺知识,保密要求,人力资源知识,这些都是基础的知识,作为公司员工必须要了解的,每个部门都互为客户,需要彼此了解一些业务。


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传递爱新员工素质拓展训练是体验式拓展培训,摆脱了课堂式的传统培训,是全新的一种高效学习的一种体验式拓展培训项目,通过专业的拓展培训项目从中感受到认识自我,感受拓展培训带来的灵魂洗礼。传递爱拓展培训的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要参训学员向自己的能力极限挑战,跨越极限,突破自己。


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