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公司拓展训练学习与传统教育学习区别
发布时间:2018-09-05 来源:https://www.bjcdia.com 点击量:130

首先他们在拓展培训上有很大的区别,公司拓展训练是一种体验式的学习方式,是通过体验获得知识的过程。而传统的员工教育学习方式,都是通过上级管理者口述,或者用公司条约约束员工的行为的教育方式,而公司拓展训练的意义是以员工高度的参与性为主要指导思想,以学员的感受、感悟为基础,带入课程。


公司拓展训练对团队的影响力


1.改善人际关系,形成积极向上的组织氛围


2.进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力


3.树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识


4.使员工表现出更佳的领导与管理才能


5.挖掘员工的内在潜力,使之聚合,并在工作中全部释放出来。


拓展训练是需要我们亲身体验的活动,让我们在活动中体会到拓展的魅力,达到我们预期的目的。拓展训练项目可以激发您个人的潜能,发挥您企业的团队凝聚力,让您的企业追求突破。

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