为何这些年来，竞争对手不断发展壮大，自己却停滞不前，甚至举步维艰？这是国内很多企业家都会思考的问题，其实我们更应该反思的是：

一、有没有足以让员工激动并愿意与公司共进退的发展目标？

二、有没有自己的使命、愿景、价值观，并与员工分享？

三、有没有一个让员工充满激情的工作氛围？

世界500强企业胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善于打造一流的企业文化，并给他们的企业文化持续不断地注入新鲜活力，这些优秀公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同，令人瞩目的技术创新、体制创新和管理管理创新都根植于优秀而独特的企业文化！

Google的企业文化是鼓励创新，坚持做“正确的事情!”

华为的成功源自能彰显企业文化的特性：成就客户、艰苦奋斗、高瞻远瞩、审慎决策！

阿里巴巴CEO马云说：成立任何企业的第一要素是要明白自己的企业为何而存在，使命是什么？

那么，问题来了，如何打造企业文化呢？

“传递爱定期举办如何打造企业文化高端沙龙”

传递爱创始人娄总

主题：

娄鹏先生传递爱创始人、企业软实力打造专家、远行地产企业文化首席文化官，将在现场为企业家分享独特的企业长久经营之道，不管您是百人公司的企业家还是千人公司的企业家，这里都能帮您化解企业中的难题！

收获：

企业文化高端交流沙龙，解决企业发展过程中出现的各种问题，助力您的企业稳健发展，业绩倍增！

时间：每月中旬          参会人员：企业家

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