拓展培训课程
拓展培训案例
课程背景说明:
这是一个剧烈变革的时代,80 后已经成为职场的绝对主力,90 后也已经超大规模的上市了,可以这样讲,90 后已经成为绝对主流的职场大军,95 后、00 后也开始陆续进入职场了……很多经理人发现,他们不是那么容易管理的了,传统的管理方法,在他们身上好像都已经失效,于是乎,很多经理人产生了困惑和迷茫?究竟如何才能管理好新生代的95后、00后员工?
本课程将从95后、00后员工的深入调查入手,并结合广泛的管理实践,分析95后、00后员工心智与行为特点,从而实施与 95 后、00后相适应的攻心管理举措,切实帮助企业经理人成为 95 后、00后员工绩效成长导师,最终提升企业整体绩效,同时缔造95后、00后、经理人与企业的快速持续共赢!
徐剑
讲师简介:
徐剑老师,清华大学、北京大学企业家班,总裁班特聘教授,多所著名高校EMBA、MBA、DBA、EDP 客座教授,著名管理专家, 职业化权威专家,绩效管理权威专家,二十余年职业经理人、职 业培训师、企业常年管理顾问经历,听课学员已经超过三十余万人,已为国内逾2650多家企业及政府部门做过培训、常年管理顾问、管理咨询和独立董事!
授课对象:
老板、董事长、总裁、总经理、CEO、HR 总监、HR 经理、高级经理人
内容提要:
第一讲 经理人的自我变革——深度透视 95 后、00 后
经典案例探讨与深度解析
95 后、00 后的显著特征综述
经理人的心态与角色调整
第二讲 构建和谐文化——注重 95 后、00 后的沟通
沟通的重要性与内涵
95 后、00 后沟通的攻心要诀
案例透视与深度解析
第三讲 打造训练有素的队伍——职业化塑造
职业化的经典实质表现
职业化的内涵与真谛
经典案例探讨与深度解析
第四讲 科学的管理机制——激活企业,激活士气
机制设计的实质
95 后、00 后攻心管法的核心
案例透视与深度解析
第五讲 管理模式的变革——走向人性化
管理模式三步走
95 后、00 后的心理需求
究竟何为人性化管理
第六讲 应对变革与接受挑战
课程总结与重点回顾
永葆信心,迎接挑战
时间:2020年8月5日(周三)
地点:郑州
报名热线:13521198587